Ingénieur hydraulique de formation, Nicolas Godet travaille à ISL Ingénierie depuis un peu plus de 7 ans et occupe le poste de chef de projet hydraulique (risque inondation, sûreté des ouvrages hydraulique), directeur adjoint de l’établissement de Saint-Jean-de-Luz et référent QGIS (et SIG en général).
Il revient sur la mise en place de QDT et de la méthodologie associée pour le déploiement de QGIS à l’échelle du parc informatique d’ISL.
Quels sont les objectifs de la collaboration ?
Avant que je prenne en main le déploiement de QGIS à ISL, c’était de la tambouille maison, personne n’avait la même version, les mêmes plugins, ni les mêmes pratiques.
Suite au passage à QGIS3, il y eu une volonté d’homogénéiser le parc QGIS à ISL pour avoir la même version, la même base de plugins et une préconfiguration des profils.
Une première solution à moitié maison avait été mise en place en 2022 mais elle s’avérait difficilement maintenable.
Fin 2024 et avec un budget alloué, nous avons décidé de nous faire accompagner par Oslandia pour professionnaliser notre déploiement de QGIS pour que chaque collaborateur utilise la même version :
- faciliter le partage des projets au sein d’ISL et avec nos clients,
- disposer d’une base de plugins commune et à jour,
- bénéficier d’une pré-configuration poussée des profils utilisateurs.
Le but in fine étant de pouvoir mettre à jour QGIS sans éclater toutes les configurations …
A quels enjeux répond ce projet ?
Les enjeux étaient de pouvoir suivre les évolutions de QGIS en conservant les configurations des profils. Ayant pu assister à quelques présentations (Journées QGIS), j’avais eu vent de QDT. Après des échanges préalables avec Oslandia (et en particulier avec Julien Moura), nous avons convenu de passer par une formation personnalisée. Cette formation personnalisée a permis d’adapter le contenu à nos besoins.
Comment s’est déroulée la collaboration avec Oslandia ?
Les équipes d’Oslandia sont à l’écoute, s’adaptent à nos besoins pas toujours simples, et ont su nous proposer une formation sur-mesure.
Le choix avait été fait de faire 4 demi journées espacées de plusieurs semaines permettant d’avoir la théorie et quelques exemples pendant la demi journée puis de travailler de notre côté et revenir la session suivante avec des questions et demander à approfondir certains points plutôt que d’autres.
Peu de choses à rajouter si ce n’est que ça s’est très bien passé !
Depuis cette formation, cela a permis à ISL de s’investir dans QDT.
