OSL2201A – Ingénieur(e) développement front-end SIG 3D

Oslandia

Oslandia est une société de services en informatique spécialisée dans les logiciels de système d’information géographique opensource. Nous travaillons avec une excellence technique, pour améliorer les solutions SIG Opensource, afin de fournir des solutions pertinentes à nos clients et valoriser les données géographiques. Nous avons une structure efficiente avec un business model OpenSource prouvé, et un impact sur les technologies et la société.

Nous recherchons

Oslandia recherche une ou un Ingénieur(e) en développement front-end pour des applications SIG 3D en télétravail. Il s’agit d’un poste technique, mais qui demandera également des aptitudes relationnelles fortes.

Vous aurez en charge la réalisation de projets pour des clients et pour la R&D interne, avec un focus spécifique sur le développement d’applications impliquant de la visualisation 3D. Vous interviendrez particulièrement sur la partie front-end des solutions web à base de JS, WebGL, ainsi que l’interaction avec des backend Python et PostgreSQL/PostGIS.

Vous serez amené à intervenir à plusieurs niveaux :

• sur des projets de développement, en interaction directe avec nos clients
• sur des projets de R&D innovants, en interaction directe avec nos partenaires
• en maintenance sur les applications développées
• en expertise et conseil dans le cadre de notre offre d’assistance
• en formation sur les technologies citées
• en avant-vente pour la conception et les chiffrages des propositions faites à nos clients

Vous maîtrisez le développement informatique et les outils associés. Vous êtes à l’aise avec le langage Javascript et la technologie WebGL. Vous connaissez Python, les bases de données et le langage SQL. Vous connaissez les principes du développement d’application web comportant des interfaces graphiques 3D, notamment basées sur Three.js. Vous avez de bonnes notions d’architecture applicative front-end. Vous connaissez les principes de développement opensource, le développement agile, et vous attachez de l’importance à la qualité logicielle ( tests, documentation…). Vous êtes à l’aise dans les environnements Linux pour le développement et l’usage quotidien, ainsi que sous Windows pour les tests et le déploiement.

Nos applications intégrant de la 3D et parfois des composantes scientifiques, des compétences en algorithmie et mathématiques appliquées seront un réel plus, ainsi que des compétences en OpenGL en complément de WebGL.

Vous serez en prise directe avec les clients, dans des contextes divers et des projets au forfait, ou en méthodologie agile. Vous avez donc une expérience du travail en mode projet et de la relation client. Vous avez une appétence pour les applications métier, dans des domaines divers : gestion de réseau, gestion des risques, jumeaux numériques urbains ou naturels, BIM…

Vous aurez l’occasion de prendre part aux communautés OpenSource des logiciels SIG. Vous devrez donc participer aux discussions techniques, interagir avec les autres développeurs et utilisateurs. Vous êtes à l’aise dans l’expression orale, aimez partager et transmettre, et vous participerez aux rassemblements et conférences de la communauté OpenSource, à l’international.

Vous aurez également une activité de formation sur les technologies et outils sur lesquels vous travaillez. Celle-ci pourra s’étendre sur des missions de conseil technique. Nous apprécierons pour cela des aptitudes pédagogiques. Le poste comprend donc des déplacements réguliers, majoritairement en France métropolitaine.

Nous apprécierons des compétences initiales en géomatique et systèmes d’information géographique, notamment de l’expérience avec le logiciel QGIS, LeafLet, OpenLayers ou d’autres composants FOSS4G. Nous pourrons vous former pour compléter vos connaissances si vous ne maîtrisez pas complètement ces sujets.

Compétences techniques recherchées :

• Très bonne maîtrise de Javascript
• Bonne maîtrise de WebGL
• Très bonne maîtrise de l’environnement de développement front-end
• Bonne maîtrise des frameworks de développement web ( React.js, Angular…)
• Connaissance de Python
• Connaissance de PostgreSQL/PostGIS, des bases de données et de SQL
• Connaissance des outils permettant la qualité ( tests, intégration continue)
• Maîtrise d’outils et process de développement (git, GitLab…)
• Connaissance des systèmes Linux ( utilisation quotidienne )
• Connaissance des systèmes Windows ( cible pour nos clients )

Nous recherchons des profils présentant des qualités humaines :

• Sens de l’écoute, maturité, intégrité et curiosité
• Capacité à travailler sur des projets de manière autonome
• Savoir s’investir au quotidien tout en gardant un équilibre de vie
• Maturité et réflexion sur le parcours professionnel

Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste.

Nous attendons également de la future collaboratrice ou collaborateur :

• Une facilité géographique pour les déplacements professionnels : situation en France métropolitaine avec proximité d’une gare TGV
• Une capacité à effectuer des déplacements réguliers chez les clients pour des prestations de conseil ou formation
• La participation active au projet d’entreprise

Nous offrons

Oslandia se veut une structure atypique, avec des valeurs affirmées et qui propose une cohérence forte entre son objectif de développement des outils OpenSource de système d’information géographique, et son mode de fonctionnement.

Nous proposons notamment :

• Une structure à taille humaine avec la possibilité de contribuer directement au développement de l’entreprise par des mini-projets transverses, séminaires d’entreprise ou encore comité de pilotage
• Un mode de management souple et participatif, notamment avec l’existence d’un comité RH
• Le modèle du télétravail (depuis 2009) avec une forte autonomie des collaboratrices et collaborateurs dans l’organisation des missions et de la journée de travail
• Une équipe stimulante et soudée (cohésion, entraide et bienveillance) : https://oslandia.com/equipe/
• Des projets techniquement pointus pour des grands comptes publics et privés ( https://oslandia.com/references/ )
• Des applications thématiques variées
• Des développements projets en Open Source ( https://gitlab.com/Oslandia )
• La participation au développement et à la communauté d’applications Open Source à visibilité internationale ( e.g. QGIS, GDAL… )
• La participation à des salons et conférences nationales et internationales (e.g. FOSS4G, PGConf, QGIS Community meetings)
• La prise en compte des centres d’intérêt des collaboratrices et collaborateurs (thématique métier, langage informatique…) dans l’affectation des projets

Nous offrons un pack de rémunération composé des aspects suivants :

• Salaire en fonction de l’expérience avec notre grille salariale
• Transparence salariale interne
• Accord d’intéressement collectif
• Mutuelle d’entreprise fortement couvrante intégrant les ayant-droits prise en charge à 75% par l’entreprise
• Convention individuelle de forfait jours selon accord d’entreprise
• 5 semaines de congés payés et 12 jours de repos par an avec souplesse sur leur pose
• Temps partiel possible à terme
• Prime de vacances Syntec
• Des budgets internes alloués pour la contribution Open Source
• Prise en charge des frais liés aux déplacements professionnels sans logique de plafond ou de forfait
• Matériel informatique performant dont un PC portable dernière génération ( e.g. Lenovo X1 Carbon )
• Prime forfaitaire de télétravail de 130€ nets ou prise en charge d’un espace de cotravail
• Très bon fauteuil de bureau pour prendre soin de votre dos !
• Facilité d’achat de livres pour l’auto-formation

Candidater

Envoyez votre dossier à jobs+OSL2201A@oslandia.com, en y incluant :

• Un CV détaillé et à jour
• Un texte présentant votre motivation à nous rejoindre
• Vos réalisations accessibles, compte GitHub/GitLab, etc

Nous reviendrons vers vous sous peu si votre candidature retient notre attention.

Notre processus de recrutement est présenté sur notre page web et vous sera détaillé lors du premier entretien. Il comporte plusieurs entretiens individuels avec différents collaborateurs de notre équipe, sur des aspects techniques ainsi que de savoir-être. À l’issue de processus, nous mettons en place un plan d’intégration personnalisé qui vous permet une arrivée la meilleure possible parmi nous.

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n’hésitez pas !